Tips memasukkan surat lamaran kerja

Surat lamaran Anda merupakan awal kesuksesan karir Anda. Inilah kesempatan untuk mencuri perhatian dalam waktu yang singkat. Surat lamaran kerja Anda sebaiknya terdiri dari sebuah surat lamaran, resume/CV dan surat referensi.

Surat lamaran kerja
Dalam surat ini Anda perlu menggarisbawahi keterampilan utama, latar belakang, pengalaman serta kompetensi yang membuat Anda kandidat ideal untuk menempati posisi ini. Jadi, perhatikan baik-baik daftar persyaratan yang telah di sebutkan.

Jawab pertanyaan ini dalam surat lamaran kerja Anda:

  • Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut?
  • Mengapa Anda tertarik untuk mengisi posisi ini?
  • Apa yang membuat Anda kandidat ideal untuk mengisinya?


CV/Resume. 
Resume Anda harus terstuktur dengan baik, lengkap namun singkat. Pastikan resume tersebut meliputi hal-hal berikut:

Baca juga: Contoh soal psikotes lengkap dengan jawabannya

  • Informasi data diri. Masukan nomor telepon, alamat rumah serta alamat email yang bisa dihubungi.
  • Pengalaman kerja. Jabarkan posisi yang pernah Anda duduki serta lama waktu kerja Anda. Ceritakan juga pencapaian yang pernah Anda raih serta dampaknya bagi perusahaan.
  • Pengalaman organisasi. Berikan informasi mengenai organisasi yang pernah Anda ikuti. Jabarkan posisi Anda dalam organisasi tersebut serta masa jabatannya.
  • Pendidikan. Resume Anda harusnya mampu merefleksikan pencapaian akademis Anda. Cantumkan nama institusi pendidikan, gelar serta nilai yang Anda capai.*

Demikianlah informasi tentang Surat Lamaran Kerja semoga dapat membantu.

*Tips dari Holcim Karir.

You may also like...

2 Responses

  1. Fazzams says:

    Walaupun artikelnya pendek, tetapi sudah mencakup hal penting, terutama hal-hal yang harus dijawab dalam surat lamaran.

    Thanks 🙂

  2. Salam kenal dan terima kasih atas artikelnya karena sangat sesuai dengan informasi yang saya butuhkan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

89 − 80 =